Líder autoritario

Este estilo de liderazgo puede ser comparado fácilmente con lo que anteriormente conocíamos como el jefe, una persona que imparte unas directrices e indicaciones que deben ser acatadas de manera rigurosa. Es un tipo de liderazgo que se basa en premios y castigos para el cumplimiento de sus órdenes. Asume de manera absoluta la responsabilidad en la toma de decisiones, dirige, controla y motiva, todo se centra en la misma persona. Se considera la única persona capacitada para la toma de decisiones importantes. Dentro de sus creencias se halla que las personas necesitan ser guiadas y controladas. Aun cuando por el estigma social puede interpretarse como un estilo de liderazgo negativo, tal como lo mencionamos al iniciar esta sección de liderazgo, ningún estilo es mejor que otro, solo se debe aprender a implementar cada uno, de acuerdo con las condiciones y exigencias del medio. Dentro de las ventajas de estilo se encuentra que se da cumplimiento a las metas a corto plazo. Es útil en momentos de trabajo bajo presión o cuando hay que tomar decisiones rápidas por la supervisión que se hace de las personas. ¿Acompañas tus directrices de gritos o tonos de voz fuerte? ¿has notado si en alguna vez has producido miedo en las personas a tu alrededor?, ¿confías en las capacidades de las otras personas? ¿quieres y procuras tener el control de todo? ¿delegas responsabilidades? ¿hoy quien es tu líder? Escrito por: Ps. Paola Pinzón imágenes: www.pixabay.com, www.freepik.es y www.pexels.com
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